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2017.04
勞務派遣不同于傳統的勞務中介。其基本區別在于勞務派遣組織必需與勞務派遣人員簽署...
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2017.04
北京晨報6月5日報道 “勞動合同法施行后,我被強行要求與勞務派遣公司簽署合同,十年多的...
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2017.04
員工完全派遣 助您片面降低運用風險: 就是用人單位將一些非中心員工(如文員、會...
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2017.04
職場上,勞動糾紛八門五花,但是要留意,并不是一切與勞動有關的糾紛,都是勞動爭議...
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2017.04
勞動合同是企業與職工之間為明白單方在勞動關系中的權益和義務而訂立的協議。勞動合...
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2017.04
在近日召開的“關愛務工青年構建調和社會”——深圳市勞務工代表學習溫總...
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2017.04
一、勞務派遣的定義。 所謂勞務派遣,是指勞動者和勞務派遣單位簽署勞動合同,勞...
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2017.04
勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽署的合同和用人單位與派遣公司簽署的合同,派...
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2017.04
中心內容:勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會依據當事人的請求,依法對勞動爭議在...
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2017.04
勞務派遣,也稱勞動派遣。近些年來,隨著我國勞動力市場的變化,有些用工方式突破了...
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2017.04
張某10年前欠冤家李某2萬元錢,因事先家庭生活困難,事先李某表示不要了,張某就不斷...
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2017.04
被派遣勞動者權益受損時由誰承當責任在勞務派遣用工方式的開展中,用工單位處于主導位置...
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2017.04
中心內容:勞動爭議處置的時效是如何規則的?法律快車小編在本文復雜引見勞動爭議的...
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2017.04
摘要:我國正處于社會主義初級階段,勞動關系比擬復雜。特別是隨著經濟體制和勞動用工制...
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2017.04
公司企業選擇勞務派遣公司時的留意事項1,資質合法。這是對勞務派遣公司的底限要求。有的...
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2017.04
選擇適宜的勞務派遣單位 首先,要選擇具有勞務派遣合法資質的公司。依據《勞動合...
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2017.04
問:《勞動法》規則勞動爭議發作之日起60日,如今又說延伸到一年,又聽說幾年前的權益...
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2017.04
逾期終止勞動合同惹起的爭議緣由是多方面的,處置此類案件既要依法精確界定,又要分...
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2017.04
哪些崗位合適勞務派遣企事業單位用工,普通應以直接招聘錄用員工為主,并簽署勞動合同,...
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2017.04
新法延伸仲裁時效期限 勞動者未離任的不受時效限制 《勞動爭議調停仲裁法》第27條規...
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2017.04
依據勞動部辦公廳《關于處置工傷爭議有關成績的復函》(勞辦發[1996]28號)、勞動部《企業...
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2017.04
所謂勞務派遣,就是由派遣單位先與勞動者簽署勞動合同,再與實踐用人單位簽署有償民...
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2017.04
依據“用人單位要為員工交納社會保險”的規則,勞務派遣機構將按用人單位提出的...
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2017.04
商務部、內政部日前結合下發緊急告訴,要求各地進一步強化外派企業責任,監視外派企業落...
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2017.04
勞務派遣協議要商定哪些內容?依據《勞務派遣暫行規則》,在勞務派遣協議中應該商定...
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2017.04
自2005年2月開端至今,田國強不斷在通達美雅公司任務。其月工資為4000元。2005年時期,通達美...
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2017.04
隨著社會經濟的開展,退休后并不肯意享清福,而是更情愿應用本人的技藝,持續向社會...
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2017.04
市勞動和社會保證局下發了《關于對從事勞務派遣專項業務的職業引見機構停止資歷認定的告...
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2017.04
中心內容:依據《勞動爭議調停仲裁法》第四十七條的規則,本文講述的勞動爭議,除本...
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2017.04
勞動者在勞動關系中擁有對等失業、獲取勞動報答、享有社會保險和福利、休息休假等權...