01 生產線外包

所謂生產線外包，即既管人又管事。其業務又分為：
（1）項目外包
企業遇到臨時性項目開發時，需要聘用各類技術人才；但由于臨時聘用崗位的用工期限是由項目開發期的長短來確定，且隨項目結束后崗位自動消失的特殊性，企事業單位一般采用以完成項目任務為用工期限的派遣形式，將項目所需的人力資源配置和管理工作外包給人力資源管理公司；項目完成后，人力資源管理公司利用其豐富的客戶資源和能跨行業跨地區派遣的用工優勢，可將項目結束退回來的員工實行再次派遣，將他們重新派遣到其它有新項目的企業，繼續從事項目工作。
（2）生產線外包
企業將技術含量較低的生產線整條承包給人力資源公司．并提供生產場所、設備和工具等必要的生產資料，每月根據勞務人員提供的產量和質量支付承包服務費人力資源公司負責招聘勞務人員或者企業將員工轉包給人力資源公司），建立勞動關系，組織勞動生產，在規定的時間內完成企業額定的產品數量和質量，收取勞務服務費。

02 企業為什么要使用生產線外包

生產線承包的成功運作，是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式，既體現了人力資源派遣在用工上的優勢 ，又使企業所有生產環節在步調上統一，是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。
1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率
2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務
3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險
4、減少勞動爭議所帶來的麻煩
5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果

03 為什么選擇華路卓

（一）廣州首批取得《勞務派遣經營許可證》單位之一
（二）從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊，80％的人員具有人力資源管理師資質。
（三）廣西、湖南、云南、四川、貴州等多地農民工勞動力輸出基地。
每年為珠三角企業輸送5000人的農民普工。每天可輸送50-100名農民工。
（四）擁有700名專業的全職臨時工隊伍，隨時反應滿足企業的緊急用人需求；
（五）服務過上百家企業的成功行業經驗。
（六）200多個所院校合作，隨時能提供上千人規模適合廣交會安保，保潔，傳單派發，翻譯，送餐，搬運的短期兼職。
（七）多家招聘網站戰略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道
（八）完善的員工信息管理系統，搭建廣東普工網，廣州勞務派遣網，社保代理網，臨時工網，勞務派遣微信公眾平臺等多渠道網絡招聘服務平臺。
（九）專業、高效的一站式服務體系；堅持服務至上，高質高效的服務理念?？蛻艨诒疂M意度93％。

04 成功案例

某港資電子廠家--生產線外包
某港資電子廠，現有工人1000多人。由于生產的淡旺季明顯，7～12月是旺季，1月到4月是淡季，在旺季電子廠將部份工序外包給華路卓，保證了訂單的生產。做到了靈活用工，節約了大量成本。
 

化妝品面膜疊膜外包
某白云區化妝品彩妝廠家自己推出新品牌，開通微信營銷后，生產無法滿足訂單，廠家無法短期內招聘到全女普工，且廠家原因無法提供宿舍，與華路卓公司合作將疊膜部份的工序外包給華路卓，以計件方式支付費用，既保證了訂單的交付，又省了管理成本。有效節省成本，也滿足了訂單的生產需求。